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Bilderstöckchen (red). Oberstudiendirektor Lothar Scheffel ging jetzt nach über zwanzig Dienstjahren als Schulleiter des Joseph- DuMont-Berufskolleg in den Ruhestand. Dass 20 Jahre Schulleitung stark verbunden sind mit 20 Jahren Schulentwicklung, liegt auf der Hand.
Unter seiner Führung entwickelte sich die Schule zu einem leistungsfähigen und erfolgreichen Dienstleister der Kölner Wirtschaft. Für junge Menschen bot das Berufskolleg vielfältige Möglichkeiten zu einem höheren Schulabschluss zu kommen oder sich beruflich zu orientieren. Kaufmännische Auszubildende aus den Bereichen Medien, Großhandel und Recht werden am Joseph-DuMont-Berufskolleg berufsschulisch unterrichtet. Daneben gibt es eine Berufsfachschule und die Berufspraxisklassen für Auszubildende ohne Ausbildungsvertrag. Zahlreiche Ehrungen und Preise unterstreichen die erfolgreiche Arbeit des Berufskollegs. So wurden 2010 erneut zwei Absolventinnen der Berufsschule als Bundesbeste ihres Abschlussjahrganges geehrt. Außerdem erhielt das Joseph-DuMont-Berufskolleg nicht nur den Arbeitsgeberpreis für Bildung 2007 der BDA, sondern drei Mal in Folge - 2009, 2010 und 2011 - den Schulentwicklungspreis "Gute und gesunde Schule" der Unfallkasse NRW.
Sehr stolz ist der scheidende Schulleiter, Lothar Scheffel, auf das vermutlich bundesweit einmalige Inklusionsprojekt des Joseph-DuMont-Berufskollegs: "In Zusammenarbeit it dem Gemeinnützigen erkstätten Köln (GWK) haben wir mehr als zehn Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung geschaffen." Da die Fortführung des Projektes noch nicht endgültig finanziell abgesichert ist, bittet Lothar Scheffel ausdrücklich darum, an Stelle von persönlichen Abschiedsgeschenken zweckgebundene Spenden an den Förderverein der Schule zu überweisen. Mit diesem Geld will die Schule weiterhin ihren Beitrag zu einem vorbildlichen Modell von Inklusion leisten.
